随着年末求职高峰期的临近，一边是企业求贤若渴，一边是毕业生求职若渴，双方如何产生完美交集？毕业生应如何在企业面前展现出最符合对方“人才期望”的形象，我们来看一下BEC英语名师的指导：在今年秋季9月至12月开设的BEC培训班上，我们也想“应景”加入更多实用价值高的求职指导内容，并不时总结经验，利用网络平台与更多同学分享。今天先就简历制作给各位提供一些意见：

1．个人信息清晰扼要。

个人信息包括：姓名（name）、性别（gender）、应聘职位（job objective）、学历（degree）、专业（major）、平均绩点（GPA）、获奖纪录及证书（honors & certificates）、联系方式（contacts）。这些内容非常重要，是HR审核简历的第一个注意焦点，应在简历最上方突出。不过切记篇幅要简洁，因为一般简历的所有内容都应罗列在一页纸上，所以空间宝贵。另外，建议大家别忘了写明你的应聘职位。因为一家公司启动一轮招聘流程，往往意味着有不同部门的各种职位有空缺，此时在简历上写明自己应聘具体哪一个职位，有利于用人单位快速分类处理。

2．证件照注意事项。

如果在简历上附证件照，建议拍摄时穿深色职业装。因为深色服装更符合商务场合惯例且在白纸上更醒目，有利于突出个人形象。如果穿衬衫拍摄照片，请不要选择没有衣领的衬衣或无袖装。女生拍摄证件照一般不建议戴眼镜，以免令人产生呆板严肃的第一印象。

3．多写具体实习工作内容。

工作经验在求职中的重要性毋庸置疑。但很多同学只是在简历上报流水账一般提到曾在何时何地实习。建议描述具体的实习期职位、工作职责，如：回复外商英文商务信函、接待客户来访、做数据收集分析、为会议制作PPT等。大学生毕业前进行实习是每个高校都要求的，也就意味着你光有实习经历远远不够，只有在实习中努力接触更多工作、积累更多经验，并充分体现在简历上，才能让用人单位认可你已具备一定工作技能并愿意优先录用。

4．要有清晰的内容分块和重点。

“个人信息”、“教育背景”、“工作/实习经历”要分成单独板块，集中罗列信息，做到条理清楚，方便HR查看。同时，要针对所应聘职位的要求，把自己能力、经历中与之吻合的部分重点突出。举例来说，很多同学在罗列自己实习经历的时候，总是习惯性地按照时间先后顺序。其实这不是最有效的手段。如果你要应聘市场营销相关职位，而你实习期间做过市场调研员，有独自设计问卷、联系客户、收集反馈和数据的经验，那这就是一个值得突出的重点。因此你在简历上罗列自己的实习经历时，这一条可写在最前面，也可用黑体字或下划线标出。这样才充分做到重点突出，你的简历才更有可能脱颖而出。

（来源：网络）